O Absentismo e o Stress no Trabalho
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“Muito do stress que as pessoas sentem não vem
de terem coisas demais para fazer.
Ele vem de não terminarem o que começaram...”
David Allen
Mais de metade do absentismo é imputado aos factores psicossociais nomeadamente ao stress.
Este documento compila uma parte teórica e outra prática, com estudos de caso, para uma melhor compreensão sobre o absentismo e o stress:
- Análise das principais consequências
- Factores organizacionais causadores de stress no trabalho
- Distinção entre os diferentes sintomas
- Medidas preventivas e de combate para reduzir a incapacidade de trabalho